Повышение квалификации психология служебной деятельности. Новая специальность «Психология служебной деятельности

Психология служебной деятельности – относительно новая специальность, открывающая широкие возможности для студентов, выбравших ее в качестве своей будущей профессии.

Сфера профессиональной подготовки специалистов, получающих образование по направлению психологии служебной деятельности, включает в себя решение комплексных вопросов психологического обеспечения в области управления, служебной деятельности правоохранительных структур, организацию работы социальных служб, предоставление психологической помощи и многое другое. Кроме того, она включает такое направление, как предоставление помощи в социальной и профессиональной реализации.

Где обучают психологии служебной деятельности

Учитывая специфику профессии и ее новизну, на сегодняшний день не так много высших учебных заведений обучают данной специальности: даже в столице количество таких вузов не достигает и десяти.

Тем не менее, найти подходящий вуз можно как в Москве, так и в других регионах. В столице получить образование по данной специальности можно в университете госуправления, в университетах МВД РФ и им. М.В. Ломоносова, в городским психолого-педагогическом университете и в некоторых других.

Для того, чтобы поступить на учебу по данной специальности, как правило, требуется сдать три экзамена. Первым и основным является биология, вторым – русский язык. Третьим экзаменом может быть иностранный язык или математика.

В большинстве высших учебных заведений обучение по данной специальности на очном отделении осуществляется в течение пяти лет. Кроме очной формы обучения, студенты могут выбрать очно-заочную или полностью заочную форму получения образования.

Кроме общих дисциплин, студенты данный специальности во время учебы знакомятся с разными направлениями психологии, изучают особенности психологического консультирования и мотивационных вопросов. Большое внимание уделяется обеспечению профессиональной деятельности в нестандартных, экстремальных условиях, в условиях пенитенциарных заведений.

Как и любая другая специальность, психология служебной деятельности предполагает прохождение не только теоретического, но и практического курса, играющего важнейшую роль в профессиональной подготовке.

Чему учат в вузах

Во время прохождения обучения по данной специальности студенты получают важнейшие умения и навыки, которые впоследствии могут применяться ими в государственных или частных структурах, в специализированных структурах МВД.

В перечень навыков входят:

  • проведение собеседований на профпригодность лиц для службы в армии или работы в органах внутренних дел;
  • составление характеристик служащих, проведение анализа результатов их деятельности;
  • консультирование и обучение персонала максимально эффективной самореализации в процессе работы;
  • реабилитация лиц с травмами, полученными вследствие их работы в экстремальных условиях, либо в результате попадания в зоны чрезвычайных происшествий, террористических действий;
  • анализ и прогнозирование психологической ситуации в коллективе, разработка рекомендаций для создания благоприятной атмосферы;
  • предоставление консультаций и оказание помощи в вопросах профессиональной ориентации;
  • проведение собеседований с кандидатами на занятие определенных должностей;
  • преподавание психологии в лицеях, вузах, на специализированных курсах.

Это базовые навыки, которые получают студенты в ходе своего обучения. Данные умения позволяют многим студентам трудоустраиваться по специальности еще во время учебы. Те, кто в дальнейшем хотят работать над теоретическими и научными вопросами, продолжают обучение в магистратуре. Студенты, желающие профессионального совершенствования или стремящиеся к работе за границей, поступают в аспирантуру.

Возможности трудоустройства для специалистов

Выпускники, получившие образование по специальности психология служебной деятельности, могут работать в нескольких направлениях.

Направления следующие:

  • по профессии психолога (психолога-консультанта) в государственных и частных медицинских учреждениях, в образовательных и воспитательных учреждениях, в центрах оказания психологической помощи и в службах по подбору персонала;
  • по профессии психолога в сфере управления персоналом (хед-хантера) в рекрутинговых агентствах, в службах персонала предприятий и в порядке частной практики;
  • по профессии бизнес-тренера или коуча в HR-отделах, в различных компаниях и организациях и в порядке частной практики.

Зарплата психологов начинается от 15-20 тысяч рублей. Эффективный тренер может зарабатывать 60-90 тысяч рублей и больше. Рекрутер или специалист по подбору кадров получает от 25-30 тысяч рублей. Чем больше и престижнее организация, тем выше уровень заработной платы.

20.07.2016

В этом году в НГУЭУ открылась новая специальность «Психология служебной деятельности» со специализацией «Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях». О ее преимуществах и возможностях трудоустройства выпускников рассказывает заведующий кафедрой психологии экстремальной деятельности Виктор Колышкин.


Посмотреть все фото

— Почему появилась эта специальность?

Современный человек часто попадает в различные неблагоприятные, а порой и экстремальные ситуации. Вследствие этого у него возникает страх, беспокойство, тревожность - предшественники депрессии, которая чаще всего и является причиной самоубийств. Любые экстремальные ситуации приводят вначале к психоэмоциональному напряжению, а затем - и к ярко выраженному стрессу. А это уже не просто отклонения в состоянии здоровья, но и так называемые «пограничные состояния». Так как это еще не явная патология, она выпадает из поля зрения врачей, занимаются ею психофизиологи и клинические психологи. Вообще, парадоксально, но факт - специалистов, которые оценивают и прогнозируют состояние организма человека, находящегося в экстремальных состояниях, в России нет. Вот именно по этой причине наша кафедра и заполнила эту, в общем-то, свободную нишу, начав готовить такие кадры.

Причин возникновения стресса может быть много: и чрезвычайные ситуации, и человеческий фактор… Как они сказываются на состоянии человека и как ваши выпускники помогают бороться с последствиями?

Не секрет, например, что для современного руководителя характерно состояние эмоциональной напряженности, которое проявляется различными конфликтными ситуациями и стрессом. По этой причине возникает следующий парадокс: при свободных местах на руководящие должности (главным образом, нижнего и среднего звена) нет желающих их занять. И это свидетельствует о проблеме профотбора и подготовки кадров. Решать ее тоже могут наши специалисты.

Что касается техногенных катастроф, то, к сожалению, человек пока не научился предотвращать их. Мы можем только ликвидировать их последствия, в том числе проводить работы по оказанию психологической помощи людям, пострадавшим и выжившим в зоне бедствия, выводя их из посттравматического стресса. Это состояние по статистике наблюдается у 20% людей, перенесших различные бедствия и тех, кто ликвидировал их последствия. И задача именно наших специалистов-психологов помочь тем, кто страдает от посттравматического стрессового расстройства.

Вообще, структура МЧС (особенно за Уралом) испытывает острую нехватку специалистов, знающих методы оценки психического (психофизиологического) состояния человека, попавшего в экстремальные условия среды, и методы управления этим состоянием. Наша кафедра выпускает именно таких специалистов.

До недавнего времени решением таких проблем занимались клинические психологи - специалисты по оценке состояния человека, профилактике различных психических отклонений, реабилитации людей со стрессовыми расстройствами и т.д.

- Вы упомянули клинических психологов. Разве их подготовка - это не прерогатива медицинских вузов?

После получения высшего медицинского образования человек становится врачом-психологом по медицинской психологии. А это совсем другое - их задача заключается в работе с людьми, уже находящимися в состоянии патологии. Наши же выпускники работают с людьми, которые не находятся пока еще в состоянии патологии, но уже не здоровы. В их профессиональные компетенции входит оценка, диагностика, прогнозирование, профилактика и коррекция функционального состояния организма человека, его пограничных состояний. И это еще не все. Они занимаются психодиагностикой и подготовкой трудовых коллективов, формированием и психологическим сопровождением спортивных команд и других микрогрупп, адаптацией, профилактикой, реабилитацией работников МЧС и людей, пострадавших от чрезвычайных ситуаций и многим другим.

Для того, чтобы было понятно, что могут осуществлять наши выпускники по этой редкой, но важной специальности, достаточно перечислить только некоторые дисциплины нашей специализации: «Психологическая коррекция и реабилитация», «Сон, гипноз и их механизмы», «Психология лжи и полиграфическое исследование личности», «Психофизиологические механизмы памяти в экстремальных условиях среды», «Латеральные механизмы переработки информации в экстремальных условиях среды», «Психологическая профилактика профессиональной деформации личности в экстремальных условиях среды», «Управление функциональным состоянием человека с помощью биологической обратной связи».

К слову сказать, указанные дисциплины отсутствуют в учебном плане подготовки наших бакалавров по « ». У них задача совсем другая - понять, почему у человека возникают те или иные нарушения, но они не владеют методами по управлению и коррекции этих нарушений. Другими словами, они не могут воздействовать на человека. Бакалавриат по «Психофизиологии» - это сильно урезанный аналог специализации «Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях».

- Где могут работать ваши выпускники?

Как показывает практика, если студент успешен в учебе, то он обязательно после окончания вуза трудоустроится по профессии. Лучшие наши выпускники работают в психоневрологических диспансерах, различных кадровых агентствах и в отделах по работе с персоналом, в службах занятости, научно-исследовательских и консалтинговых организациях, в различных образовательных центрах, которые проводят психологическое консультирование физических лиц и организаций. Немало ребят работают в службах, которые помогают прийти в норму человеку, оказавшемуся в экстремальных, стрессовых ситуациях или пережившему такие ситуации.

Вообще, наши выпускники разлетелись по многим городам России. Например, одна из них в Санкт-Петербурге организовала собственное консалтинговое агентство со специализацией по решению именно психологических проблем. Есть и те, кто успешно трудоустроился за рубежом.

Если говорить о профессиях, то наши выпускники работают психологами, психофизиологами, клиническими психологами, специалистами по оценке состояния человека, профилактике различных психических отклонений, реабилитации людей со стрессовыми расстройствами и т.д.

Вы отметили, что нехватка психологов есть в МЧС России. Значит ли это, что МЧС рассматривает выпускников кафедры психологии экстремальной деятельности НГУЭУ как своих потенциальных сотрудников?

Да, МЧС заинтересовано в наших выпускниках. Например, в региональном отделение МЧС России по Новосибирской области прошлым летом была организована психологическая служба, и мы заключили соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве. Теперь наши студенты могут проходить в этой организации практику с возможностью последующего трудоустройства. Кстати, мы также плотно сотрудничаем и с Институтом физиологии и фундаментальной медицины СО РАН - и это говорит об уровне подготовки наших выпускников.

- Хорошим психологом не стать без практики. Как ваши студенты будут осваивать необходимые навыки?

По большинству дисциплин, изучаемых на нашей кафедре, - их у нас более 60 - предусмотрены лабораторные работы. Что это, если не практика? Закуплены современные и дорогие компьютерные программы Центра психофизиологического прогнозирования и здоровья - суперсовременные компьютерные диагностирующие системы. И будущие специалисты овладевают навыками практического использования современных психофизиологических методов, включая компьютерную полиграфию, многомерное шкалирование исследований активности нейронов и суммарной активности мозга. В основе обучения студентов-специалистов по экстремальной психологии - практикумы, которые начинаются буквально с первого семестра. Их главная черта - ориентация на активное участие студентов в экспериментах, то есть реализация принципа «обучение через исследование». Полученные знания выпускники могут использовать и в научных исследованиях. В НГУЭУ есть аспирантура по психофизиологии, и после окончания нашего вуза можно поступить на этот третий уровень высшего образования. Также студенты кафедры психологии экстремальной деятельности проходят практику уже с первого курса не только в нашем Центре психофизиологического прогнозирования и здоровья, но и в таких учреждениях, как клинические центры и диспансеры, структуры МЧС и МВД, агентства по подбору, оценке и управлению персонала, учреждения по диагностике и подготовке трудовых коллективов, спортивных команд, социально-психологические центры, службы занятости.

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

  • Русский язык
  • Математика (базовый уровень)
  • Биология - профильный предмет, по выбору вуза
  • Иностранный язык - по выбору вуза

Это направление позволит проявить себя в чрезвычайно популярных и прибыльных профессиях коуча (консультант-психолог, помогающий развиться и самореализоваться в профессии или стиле жизни), хед-хантера (специалист по поиску высококлассных и редких профессионалов), тренинг-менеджера и других. Программа довольно новая.

Экзамены при поступлении

Для поступления на учебу по этой программе, как и по другим из области психологии, придется сдавать три экзамена. Первый и профилирующий среди них - биология, важен также результат по русскому языку. Для третьего испытания можно будет выбрать иностранный язык или математику.

Краткое описание специальности

Специалист-психолог служебной деятельности готовится к решению следующих задач: психологическое обеспечение в области управления, обеспечение деятельности сотрудников правоохранительных органов, организация работы социальных служб, оказание психологической помощи. Отдельным пунктом для выпускников значится помощь клиентам в социальной и профессиональной реализации и идентификации (так называемый коучинг).

Крупные вузы в столице

В огромной Москве специалистов по психологии служебной деятельности готовят достаточно мало вузов, их количество не достигает и десятка. Многие из них гордятся, что студенты начинают работать по специальности еще в процессе обучения (приблизительно один человек из 6-8).

Хорошую теоретическую и практическую базу дадут:

  • Московский городской психолого-педагогический университет;
  • столичный университет госуправления;
  • Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ;
  • Московский университет МВД РФ;
  • Московский госуниверситет им. М.В. Ломоносова.


Сроки и формы обучения

Стандарт обучения предполагает подготовку специалиста на очном отделении в течение пяти лет, что и предлагают большинство из указанных вузов. При коррекции программы для студентов-заочников или учащихся очно-заочной формы обычно срок обучения продлевается на год по решению ученого совета вуза.

Предметы, изучаемые студентами

Кроме общеобразовательных дисциплин, студенты ознакомятся с различными направлениями психологии, детально остановятся на особенностях психологического консультирования и мотивационных вопросах, пройдут несколько практических блоков. Важными темами станут обеспечение профессиональной деятельности в экстремальных и особых условиях, условиях пенитенциарных заведений, при работе в правоохранительных органах и государственных социальных службах.

Получаемые знания и навыки

Результатом подготовки станет большой спектр умений, который выпускники смогут применять на практике как в гражданских (частных либо государственных) организациях, так и в специализированных структурах МВД и других органах.

Студенты пройдут несколько видов практики, в результате которой получат такие навыки:


Кем работать

Зарплата рядового начинающего психолога составляет 15-20 тыс. рублей. Эффективный тренер-коуч может зарабатывать 60-90 тыс. рублей, причем зарплата профессионала и начинающего тренера может отличаться в разы. Особенно популярен на данный момент бизнес-коучинг, в котором заработок часто зависит от личной популярности ведущего семинаров. Начинающий рекрутер или специалист по кадрам (HR-менеджер) может рассчитывать на 25-30 тыс. рублей, для больших специалистов озвучиваются суммы вплоть до 200 тыс. рублей.

Продолжение обучения по специальности

Если студент понимает, что он нацелен на поиск работы за пределами страны, либо желает профессионально совершенствоваться у себя на родине, ему стоит подумать о поступлении в психологическую аспирантуру.

Последняя не только даст более развернутое представление о психологии, но и позволит поменять специализацию в случае необходимости. Продолжить учебу в магистратуре стоит тем, кто заинтересован в будущей работе над научными и теоретическими вопросами. Обычно для поступления в магистратуру сдается комплексный экзамен и проводится собеседование.



Похожие статьи